Responsabilidad Social
Nuestra filosofía ha sido la mejora y el crecimiento continuo. seguir profundizando y mejorando en técnicas de desarrollo que ayuden a diseñar y optimizar soluciones para nuestros clientes.
Isolpe cumple con la directrices
De la Organización Internacional del Trabajo Como la legislación vigente en cuanto a contratación de personal.
Dentro de este marco, somos conscientes de la repercusión e importancia que tiene nuestra actividad en las zonas de desarrollo de nuestra actividad y apostamos por la contratación de trabajadores cualificados de estas zonas y alrededores.
Somos especialmente sensibles en lo que se refiere a empleabilidad de mujeres y su integración en puestos de trabajo sin discriminación alguna.
Cumplimos con aspectos como la seguridad y salud laboral, criterios de remuneración, horarios y condiciones de trabajo así como la conciliación de la vida laboral y familiar.
Tenemos un indicador incluido en nuestra tabla de indicadores de gestión por el cual realizamos periódicamente un seguimiento de la opinión y satisfacción de nuestros empleados adoptando las medidas oportunas de cara a la corrección y mejora en aspectos que son importantes para el buen desarrollo de su función y relación con la empresa.
A su vez están incluido en el cuadro de gestión del contexto de la organización como una parte integrante de interés para la misma.
Estamos comprometidos con el cuidado del entorno ambiental y para eso hemos tomado numerosas medidas encaminadas a la reducción del impacto de nuestra actividad en el medioambiente.
Dentro de este marco, somos conscientes de la repercusión e importancia que tiene nuestra actividad en nuestra zona de desarrollo de nuestras actividades y apostamos por la contratación de trabajadores cualificados de estas zonas y alrededores.
